1、這是資深老秘立足實戰、從實踐中打拼出來的真經驗，不花哨，不繞圈，是真傳授！
全書內容全面，既有各類公文文體的分類概述，又對寫作的每一環節，如知識準備、寫作立意、結構安排、撰寫潤色到修改完善等步驟進行貼心指導，還從“大手筆”的高度，傳授文秘人員提升職業素養和個人修養的技巧，是文秘工作者的進階寶典。
2、作者的個人經歷，既是寫稿者，又是用稿者，能從寫稿和用稿兩個視角提供經驗。雙重視角，雙重體會！
作者有多年秘書工作經歷，深諳公文寫作面臨的各種困惑，熟知打造高質量文稿的要點與難點，其寶貴經驗對文稿撰寫與打磨有重要參考價值。
同時，作者有多年領導工作的經歷，能從領導用稿的高度，對各類文稿提出要求，也從另一視角對秘書工作進行指導。
怎樣才能寫出以文輔政的文稿？怎樣才能做好秘書工作？都能在此書找到答案！
這是一位資深老秘書從多年工作實踐中總結出來的公文寫作指導書。全套書分為基礎篇、方法篇、語言篇、磨礪篇和修改篇五種，其內容全面而豐富，不僅闡述了公文寫作從知識儲備、文稿構思、撰寫潤色到修改完善的全過程，還以生動案例傳授文秘人員的自我提升之道，如職業素養、心性磨礪、溝通技巧等，是公文寫作者的進修寶典。
本套書為修訂再版，在原版基礎上，進行了重大升級，不僅重組了全套書的寫作結構，使其邏輯更嚴密，還增加、刪改或替換了大量案例，與時俱進地修正部分論點，使論述更嚴謹、全面。
謝亦森，江西人，文學學士，先後在政法、黨委、紀檢機關從事秘書工作多年，並先後擔任縣、市黨政主要領導及省人大副主任兼省總工會主席等職。在中辦《秘書工作》撰寫專欄約稿36篇，代表作有《大手筆是怎樣煉成的》系列。
第一冊：基礎篇
第二冊：方法篇
第三冊：語言篇
第四冊：磨礪篇
第五冊：修改篇
在寫作，特別是公文寫作方面，這是極為難得的一本用真心寫就的書。與現在的公文寫作大全、寫作技巧、教程等完全兩碼事，是一位從事公文寫作人用感情和真心，從思想、佈局、技巧甚至心理方面無私分享經驗的書。強烈建議從事公文寫作的人一定要看，一定會有很大收穫。
——讀者 感受真我
此書作者功底深厚、令人信服；既有理論、思想指導，又包括了文字秘書常見文體寫作指導和分析。讀此書有一種讀小說的閱讀快感，並能得到工具書般的豐富知識，值得推薦!
——書友 哈爾趴下
作者畢竟是文字秘書出身，而且還是領導幹部，寫得果然沒有讓我失望，很多都是我在工作中碰到的問題，完全可以找到答案。其實，寫作這東西，一半是悟性，一半是技術。悟性這東西，因人而異，是沒有辦法的事情；而技術，可以通過後天的學習來彌補、強化。這本書，就是這樣一本適逢其用的好書!
——讀者 李耀先
此書不是低層次簡單的學習公文格式的條條框框，而是作者幾十年的機關寫作功底積累出來的豐富而實用的寫作實戰經驗，是站在“大手筆”的高度教導如何寫出有內容有價值的以文輔政的工作報告、調研報告、講話稿。不是一堂枯燥無味的讓人打瞌睡的理論課，而是一場耐人尋味、讓人聽得振奮人心、津津有味的報告會。此書值得一讀，值得擁有!
——網上書友 fang-1109
已經讀完一遍，正準備讀第二遍。首先，的確是秘書的切身體會。尤其在講到一些寫作時的心理描寫的時候，非常貼合自己的工作。真文秘，真達人，真講，真練，真體會，真傳授。第二，實操性非常強。比之市面上一般的學院派的寫作書籍，實操性、針對性、有用性都非常強。看完這本書，再看以前的公文寫作方面的書，覺得都太……強烈推薦的一本書。
——書友 磨劍龍場
第一章 修改的目的與意義
修改，改正、推敲、完善之謂也。在各級黨政機關，每年、每月、每日，有多少顆大腦圍繞著修改而緊張地思考，多少個鍵盤和筆尖為著修改而不停地忙碌，多少個聲音為著修改而坦誠地商討、激烈地爭論，多少雙眼睛為著修改而查找著任何一點瑕疵。
修改，從否定到肯定，從生澀到成熟，從殘缺到完美，每一處改動都是一次艱苦的探索，每一次定稿都是一次成功的抵達，每一行文字都凝結著起草者、領導者和其他所有參與者的智慧與心血。
修改，似乎是個老生常談，但書生易老、文章不老，修改的話題常談常新，修改的實踐永無止境，修改的優劣成敗檢驗著每一個文秘人員的知識、能力乃至思想境界、職業態度和價值追求。
一、機關文稿也須重“顏值”
顏值，人所皆知的網絡熱詞，通常用來評價人物的相貌。形像地說，機關文稿也要講究“顏值”，包括字體、版式、印製、裝幀等方面的“外在美”和主題、材料、結構、語言等方面的“內在美”。 “外在美”讓人覺得整潔、美觀、莊重，“內在美”讓人受到啟發、教育和鞭策。我們這裡要討論的主要是“內在美”。要使文稿獲得“高顏值”，既需要高質量的起草，更離不開高質量的修改。說直白點兒，修改就相當於對文稿進行“美容”，這個“美容”不是開開“美顏相機”“濾鏡”這樣的虛招，而是動真刀的“整形手術”。
修改是準確體現文稿功能作用的需要。正如古人所言：文章乃“經國之大業，不朽之盛事”，須嚴肅對待，精益求精，容不得任何的馬虎隨意。機關文稿種類繁多，各有其特定的用途，有的用於表述重大決策舉措、重要部署安排，以推動事業發展；有的用於表達思想見解，開展宣傳動員，以統一人們的思想和行動；有的用於決斷事項，處理問題；有的用於上傳下達，溝通情況，交換意見；有的用於總結經驗，樹立典型；有的用於反映調研成果，建言獻策；有的用於立法立規，加強管理。無論哪一種，都屬於決策理政的載體、領導者行使職權指揮工作的工具，因而具有嚴肅性和權威性。尤其是決策部署性文稿，一經制定發布，白紙黑字，大紅印章，令出必行，事關事業成敗、人心向背、民生禍福，其極端重要性不言而喻。因此，不僅要認真起草，初稿完成後還要認真修改，使之既經得起推敲，又經得起實踐和歷史的檢驗。也就是說，修改絕不僅僅是文字處理上的問題，更是原則問題、態度問題。我們文秘人員身處首腦機關、領導左右，擔當著以文輔政的神聖職責，必須通過精心修改，準確體現發文意圖，實現發文目的。
修改是提高文稿質量的需要。在起草階段，我們固然也會注意質量，但在習慣上，一般都是先把“架子”搭完，有些細節問題來不及考慮太具體，有些一時想不明白的問題先放一放，待到修改階段再來解決。這就說明，修改是提高文稿質量的關鍵一環，或者說，修改階段的根本任務就是確保質量，不經修改或者不認真修改，質量就得不到保證。從現實情況來看，應當肯定，確有很多機關文稿達到或基本達到質量要求，甚至不乏精彩之作，但也不可否認，有些文稿的質量實在不敢恭維。從大的方面看，有的審題立意不准，中心不突出，顯得雜亂無章；有的在重要觀點和提法上存在偏差，甚至失誤，容易對受眾造成誤導；有的對思路、目標、政策措施表述不清晰、不准確，缺乏可行性和可操作性，等等。從具體方面看，有的結構鬆散，層次不明，前後顛倒重複；有的觀點與材料不吻合、相脫離，缺乏可信度和說服力；有的重點不突出，泛泛而談，面面俱到，婆婆媽媽，看了半天看不出它究竟想說什麼，等等。再往細的方面看，問題就更多了：有的開頭段拖泥帶水，半天沒進入正題；有的句子和段落前後脫節；有的文字粗糙，語病百出；有的句子彎彎繞繞、累贅拖沓，說來說去說不到點子上；有的標點符號亂戳亂用,如此等等。這些問題如不認真修改，不僅導致文稿質量不高，還可能鬧笑話、捅婁子，使機關文稿“顏值暴跌”，給領導機關和領導者的形象帶來損害。
